Procedura di Licenziamento seguita da un Avvocato Giulavorista dedicato. Addebito una tantum 157€ più Iva
Il modo più sicuro e professionale per gestire un licenziamento disciplinare
Tutela legale preventiva per imprenditori e HR Manager che vogliono agire in modo corretto, rapido e inattaccabile.
Un licenziamento disciplinare mal gestito può trasformarsi in un incubo per l’azienda: contenziosi lunghi e costosi, reintegrazioni, risarcimenti e danni reputazionali. Con Licenziamento Blindato™ metti al tuo fianco un team integrato di avvocati e consulenti del lavoro, che ti guida passo dopo passo e gestisce per te l’intero procedimento disciplinare, assicurando che tutto avvenga nel pieno rispetto della legge — senza errori e senza rischi procedurali.
Tu decidi di licenziare, noi ci occupiamo di farlo nel modo giusto.
Ogni fase è gestita con precisione, rigore e tempestività:
Ogni passaggio è gestito da due figure professionali integrate:
un avvocato + un consulente del lavoro → per garantire tutela totale e legittimità formale.
Analisi giuridica entro 48 ore dal pagamento.
Procedimento strutturato e tracciato, per evitare errori e vizi formali.
Tutte le decisioni critiche (come l’irrogazione della sanzione) sono confermate per iscritto dal Cliente, garantendo trasparenza e controllo totale.
Prezzo fisso pubblicato su www.bplanning.it
Spese postali e invii opzionali solo se richiesti dal cliente.
Nessun costo extra nascosto.
Per garantire la riuscita del procedimento, al Cliente è richiesto di:
Il nostro metodo è semplice: noi blindiamo la procedura, tu mantieni la piena supervisione.
Bplanning Srl risponde esclusivamente della corretta esecuzione delle proprie prestazioni.
In caso di ritardi, omissioni o informazioni non veritiere da parte del Cliente, ogni responsabilità per eventuali conseguenze legali è esclusa.
Ai sensi dell’art. 59, comma 1, lett. a) del Codice del Consumo, il Cliente accetta la perdita del diritto di recesso a prestazione avviata.
Licenziamento Blindato – BPLANNING S.r.l. (“BPLANNING”)
Il Cliente, con l’acquisto del Servizio tramite il sito www.bplanning.it, dichiara di aver preventivamente letto, compreso e accettato integralmente i presenti Termini e Condizioni di Servizio.
Con l’acquisto del servizio sulla piattaforma Bplanning, il Cliente dichiara di aver letto, compreso e accettato i presenti Termini e Condizioni.
Il Servizio denominato “Licenziamento Blindato” prevede, in favore del Cliente e a carico di BPLANNING S.R.L. (di seguito, “BPLANNING” o “Titolare”), lo svolgimento delle seguenti attività:
BPLANNING si impegna a:
3.1 Il Servizio è fornito al prezzo indicato sul sito www.bplanning.it al momento dell’acquisto, senza ulteriori oneri a carico del Cliente.
3.2 3.2. Restano a carico del Cliente: (i) le spese vive postali per l’eventuale invio materiale delle comunicazioni, se richiesto; (ii) gli esborsi verso terzi (contributi, indennità o altri costi comunque denominati) connessi al procedimento di licenziamento.
4.1 Il contratto acquista efficacia con la corretta esecuzione del pagamento del Servizio e termina alla data di perfezionamento del licenziamento.
4.2 Nessuna delle parti potrà recedere anticipatamente dal contratto, neppure per giusta causa.
4.3 In caso di rinuncia del Cliente a usufruire del Servizio, non è previsto alcun rimborso, neppure parziale, del prezzo pagato.
Il Cliente si impegna a:
6.1 6.1. BPLANNING non è responsabile del mancato o ritardato perfezionamento del procedimento di licenziamento entro 30 giorni dalla data di pagamento del Servizio quando ciò dipenda da: (i) omissioni o ritardi del Cliente nell’adempimento delle proprie obbligazioni; (ii) violazioni dei doveri di buona fede e correttezza; (iii) condotte attive o omissive del Cliente non comunicate che abbiano impedito il regolare perfezionamento del procedimento.
6.2 BPLANNING non risponde di vizi del licenziamento derivanti da esposizioni non veritiere, incomplete o parziali dei fatti da parte del Cliente, né di profili di illegittimità estranei al corretto espletamento formale del procedimento disciplinare.
6.3 BPLANNING non risponde dell’eventuale annullamento giudiziale del licenziamento quando riconducibile alle ipotesi del punto precedente o a vizi non afferenti la legittimità formale del procedimento disciplinare.
6.4 BPLANNING risponde unicamente di interruzioni, sospensioni o non conformità del Servizio rispetto alle caratteristiche illustrate sul sito al momento della proposta.
6.5 Il Cliente deve denunciare a BPLANNING l’interruzione, la sospensione o il difetto di conformità entro 7 giorni dalla conoscenza dell’evento; la denuncia non è necessaria se BPLANNING ha riconosciuto l’esistenza del problema.
6.6 BPLANNING non assume responsabilità per:
7.1 Il Cliente accetta consapevolmente di perdere il diritto di recesso dal presente contratto a distanza, trovando applicazione l’art. 59, comma 1, lett. a) del D.Lgs. 206/2005 (Codice del Consumo), trattandosi di prestazione personalizzata su richiesta.
7.2 Il Cliente acconsente espressamente all’immediato avvio dell’esecuzione del Servizio e accetta di perdere il diritto di recesso a seguito della completa esecuzione del contratto da parte di BPLANNING (art. 59, comma 1, lett. a e/o o, Codice del Consumo).
Per ogni controversia avente ad oggetto validità, efficacia, adempimento ed esecuzione dei presenti Termini e Condizioni, sarà competente in via esclusiva il Foro di Roma, salvo disposizioni inderogabili di legge.